Qualität

Die Qualität unserer Produkte und Abläufe ist für uns bei Loval Oy von größter Bedeutung. Wir investieren in kontinuierliche Weiterentwicklung und wollen unseren Kunden und Interessengruppen ein guter und sicherer Arbeitsplatz und ein verlässlicher Partner sein. Qualitativ hochwertige Tätigkeiten beinhalten aus unserer Sicht auch Verantwortung für unsere Umwelt und dafür zu sorgen, dass auch unsere Partner nach unseren Qualitätsgrundsätzen handeln.

Nachhaltige Entwicklung

Bei Loval Oy untersuchen und identifizieren wir die Umweltauswirkungen unserer Geschäftstätigkeit und übernehmen Verantwortung für das Wohlergehen der Umwelt. Bei all unseren Aktivitäten halten wir uns an Gesetze, behördliche Vorschriften und handeln nach den Grundsätzen der nachhaltigen Entwicklung.

Energieeffizienz ist für uns ein wichtiges Ziel der kontinuierlichen Weiterentwicklung. Unser Ziel ist es, die Energieeffizienz sowohl in der Produktion als auch im Produktbetrieb zu optimieren.

Wir haben uns auch der Entwicklung der Energieeffizienz verpflichtet, indem wir dem Energieeffizienzabkommen beigetreten sind, das darauf abzielt, die Umsetzung der Finnland erteilten Energiesparverpflichtungen zu fördern.

Wir berücksichtigen Umweltwerte bei all unseren Entscheidungen und verwenden erneuerbare Energien in unseren Prozessen. Unter anderem nutzen wir Abwärme aus Prozessen zur Beheizung unserer Räumlichkeiten.

Unternehmerische Verantwortung

Wir haben die YK Global Compact -Initiative für gesellschaftliche Unternehmensverantwortung unterschrieben. Dies bedeutet, dass wir uns international anerkannten Prinzipien der Menschenrechte, internationalen Arbeitsnormen, der Umwelt und der Korruptionsbekämpfung verpflichten und erwarten, dass unsere Geschäftspartner die gleichen Grundprinzipien befolgen. Alle Mitarbeiter müssen sich unserer Werte, unserer Geschäftsprinzipien und unserer Arbeitsweise bewusst sein, die in einem Verhaltenskodex zusammengefasst sind.

Unsere ethischen Grundsätze

  • Achtung der Menschenrechte

    Wir behandeln alle Mitarbeiter fair, anerkennend und respektvoll.

    • Wir schätzen und entwickeln Vielfalt unter unseren Mitarbeitern
    • Wir diskriminieren niemanden in Bezug auf Position oder Aufgaben.
    • Wir belästigen, bedrohen oder diskriminieren keine Kollegen oder Geschäftspartner.
    • Wir respektieren das Recht der Mitarbeiter, Kollektivverträge zu organisieren und abzuschließen. Wir respektieren auch das Recht der Mitarbeiter, keiner Gewerkschaft anzugehören.
    • Wir erlauben keine Kinderarbeit, illegale Arbeit oder Zwangsarbeit.
    • Wir stellen sicher, dass Mitarbeiter unter 18 Jahren keine riskanten Arbeiten ausführen.
    • Wir schützen die personenbezogenen Daten unserer Mitarbeiter und Kunden.
    • Unsere Mitarbeiter haben das Recht, ihre Meinung zu äußern und Informationen verantwortungsvoll zu kommunizieren.
  • Gute Arbeitsbedingungen

    Wir bieten ein gutes Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.

    • Wir bauen gute Beziehungen zu unseren Mitarbeitern auf und erwarten von ihnen, dass sie sich für die Entwicklung des Unternehmens einsetzen.
    • Wir bieten Mitarbeitern die Möglichkeit, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Damit stärken wir die fachlichen Kompetenzen unserer Mitarbeiter und unterstützen ihre persönliche und finanzielle Entwicklung.
    • Bei Gesundheits- und Sicherheitsfragen gehen wir keine Kompromisse ein.
    • Wir handeln proaktiv, um Unfälle und Arbeitsunfälle zu minimieren.
    • Wir zahlen Gehälter und Vergütungen in Übereinstimmung mit Gesetzen und Vereinbarungen. Wir belohnen gute Leistungen und außergewöhnliche Ergebnisse.
  • Geringere Umweltbelastung

    Wir berücksichtigen die Umwelt in unserer gesamten Wertschöpfungskette.

    • Unsere Strategie besteht darin, Energielösungen zu entwickeln, die eine nachhaltige Entwicklung fördern.
    • Wir fördern die Nutzung erneuerbarer Energien, die Schonung natürlicher Ressourcen sowie die Reduzierung von Emissionen und Abfällen.
    • Wir haben einen ganzheitlichen Blick auf Umweltthemen – von der Produktentwicklung bis zum Recycling.
    • Wir erkennen Risiken für Mensch und Umwelt und wenden das Vorsorgeprinzip in unserer Geschäftstätigkeit an.
  • Gute Geschäftsethik

    Wir halten uns bei allen unseren Handlungen und Geschäften an das Gesetz und die gute Geschäftsethik.

    • Wir fordern Offenheit und Ehrlichkeit bei all unseren Aktivitäten und erwarten dies auch von unseren Geschäftspartnern.
    • Bestechungsgelder sind verboten. An Geschäftspartner gezahlte Dienstleistungen können nur als Gegenleistung für tatsächliche Waren und Dienstleistungen gelten.
    • Geschenke und andere Vorteile dürfen den Wert der örtlichen Gepflogenheiten nicht überschreiten und müssen den örtlichen Gesetzen entsprechen.
    • Wir halten uns an das Wettbewerbsrecht und fördern einen fairen Wettbewerb.
    • Alle Mitarbeiter sollten Interessenkonflikte zwischen ihren persönlichen Finanzen und dem Geschäft des Unternehmens vermeiden.
    • Alle Mitarbeiter haben das Recht, finanzielles und sonstiges Fehlverhalten ohne Angst vor persönlichen Konsequenzen offenzulegen (Whistleblower-Prinzip).
    • Wir halten uns an internationale Marktanforderungen und Sanktionen.
  • Verantwortungsvolle Beschaffung

    Wir kaufen verantwortungsbewusst ein und stellen Anforderungen an unsere Lieferanten.

    • Wir arbeiten nur mit Lieferanten zusammen, die unserem Verhaltenskodex folgen.
    • Wir stellen Anforderungen an unsere Lieferanten und bewerten diese vor und während der Zusammenarbeit.
    • Wir ermutigen Lieferanten, ein zertifiziertes Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsumweltmanagementsystem zu erwerben.
    • Wir überwachen regelmäßig die Aktivitäten unserer Lieferanten. Sollten wir Mängel in deren Betrieb feststellen, werden wir Korrekturmaßnahmen einleiten oder die gesamte Geschäftsbeziehung beenden.
  • Produkthaftung

    Die Funktionalität, Qualität, Sicherheit und Umwelteigenschaften unserer Produkte sind die wichtigsten Voraussetzungen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung.

    • Wir bemühen uns sicherzustellen, dass unsere Produkte und deren Verwendung zu einer nachhaltigen Entwicklung beitragen – Energieeffizienz, Ökodesign und Lebenszyklusdenken sind wichtige Stichworte.
    • Unsere Produkte erfüllen vereinbarte und gesetzliche Gesundheits- und Sicherheitsnormen und -standards.
    • Unsere Anleitungen sind ordnungsgemäße und klare Anweisungen zur Installation, Verwendung, Wartung und Lagerung unserer Produkte. Außerdem geben wir Ihnen Hinweise, wie Sie diese sicher und umweltschonend entsorgen.
    • Wir sorgen dafür, dass der Kunde von uns eine schnelle Antwort auf seine Fragen zu den Produkten erhält.
  • Gesellschaftliche Verantwortung

    Wir beteiligen uns nach Möglichkeit an den Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.

    • Wir beteiligen uns nach Möglichkeit an den Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, und bemühen uns, lokale Mitarbeiter und Vorgesetzte einzustellen und zu entwickeln. .
    • Unser Ziel ist es, dass sich die nächste Generation mehr über Prozesse und Produkte informiert und sich bei unserem Unternehmen bewerben kann.
    • Wir engagieren uns aktiv in Entwicklungsaktivitäten mit Industrienetzwerken, Universitäten und Forschungsinstituten.
    • Wir priorisieren Sponsoring-Vereinbarungen, die unserem Betriebsumfeld zugutekommen, unsere Werte unterstützen und unsere Beziehungen zu Kunden und Partnern stärken.
    • Wir verpflichten uns nicht zu den Zielen politischen Parteien, Politikern oder politischen Organisationen und unterstützen diese auch nicht.
  • Transparenz

    Unsere Kommunikation ist direkt und ehrlich und entspricht den Gesetzen, Regeln und Standards.

    • Wir pflegen enge Beziehungen zu unseren Stakeholdern. Unsere Kommunikation mit den Interessengruppen basiert auf regelmäßigem Kontakt, Klarheit und guter Ethik.
    • Unsere Mitarbeiter müssen alle Vertraulichkeitsregeln in Bezug auf Informationen, das Eigentum des Unternehmens und seiner Geschäftspartner sind sowie in Bezug auf Informationen, die die langfristige Wettbewerbsfähigkeit und das Überleben des Unternehmens beeinträchtigen können, einhalten.

Dateien zum Herunterladen